Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kindervilla "Paul-Hildebrandt" in Wernshausen

Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten an verschiedenen Standorten, die nach dem Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes arbeiten. Wir bieten ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen zur Erziehung und Maßnahmen der Beruflichen Bildung für junge Menschen und ihre Familien.

Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können? Dann kommen Sie zu uns!

Für unser Kindervilla “Paul-Hildebrandt“ Wernshausen im Landkreis Schmalkalden-Meiningen, in dem bis zu 15 Kinder und Jugendliche betreut werden, suchen wir

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten?

Sie gestalten, gemeinsam in einem professionellen Team, den Alltag der Kinder und Jugendlichen. Dabei können Sie Ihre pädagogischen Kompetenzen und Ideen mit einfließen lassen.

• fallbezogene Verantwortung für Kinder/Jugendliche der Wohngruppe
• Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den betreuten jungen Menschen
• Erstellung von individuellen Betreuungsplänen
• kontinuierliche Elternarbeit
• erlebnispädagogische sowie kreative Freizeitgestaltung
• Gestaltung von Kriseninterventionen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen
• schulische Unterstützung und Förderung

Was wir uns von Ihnen wünschen?

Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse zu gestalten.

• Staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion
• Bereitschaft, an der eigenen beruflichen Weiterqualifikation aktiv mitzuwirken
• Führerschein Klasse B (alt: 3)

Unser Angebot für Sie?

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• tarifliche Vergütung nach AVR.KW – 39 Stundenwoche
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, attraktive Zeitzuschläge, 30 Tage Urlaub
• flexibles Arbeiten in Teilzeit- oder Vollzeitmodellen
• interne sowie externe Fortbildungen und Supervisionen; Finanzierung von umfassenden Weiterbildungen bzw. Zusatzausbildungen
• Beteiligung an Teambildungsprozessen, viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz