Hausmeister (m/w/d) in der Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete

Das Diakonische Werk Altholstein sucht für den Hausmeisterservice für die Unterkünfte für Geflüchtete in Kiel-Wik wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Hausmeister (m/w/d)

in Vollzeit (38,7 Stunden/ Woche).

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024. 

Das sind Ihre Aufgaben:

•    Selbstständiges Ausführen kleiner Reparaturen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Gemeinschaftsunterkunft; 

•    Pflege und Sauberkeit: Müll und Sperrmüll Beseitigung in den Gebäuden und auf dem Gelände;

•    Bei Bedarf Laub, Schnee und Eisbeseitigung;

•    Bewohner*innenzimmer ausstatten mit Grundausstattung;

•    Enge Zusammenarbeit mit der Aufnahme; 

•    Materialbeschaffung über Stadt Kiel;

•    Unterstützung von Umzügen (Auf- und Abbau Möbel);

•    Überwachen diverser Instandhaltungsmaßnahmen; 

•    in geringem Umfang: Boten-/Transportfahrten;

•    Absprachen zur Beauftragung von externen Dienstleistern mit Stadt Kiel/ Immobilienwirtschaft;

•    Freiwillige Aufgaben: Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Brandmelder;

•    Teilnahme an Teamsitzungen.

Das bringen Sie mit:

•    Berufserfahrungen als Hausmeister (m/w/d) oder vglb. Anstellung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig; 

•    handwerkliche Fähigkeiten;

•    soziale Kompetenz;

•    Teamfähigkeit;

•    Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit;

•    interkulturelle Kompetenz und freundlicher Umgang mit den Bewohner*innen der Unterkunft;

•    körperlich belastbar;

•    Führerschein Klasse B;

Teilweise Übernahme von Rufbereitschaft;

•    Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert (Russisch, Ukrainisch), aber nicht Voraussetzung

•    Die Person verhält sich gegenüber Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern freundlich und zuverlässig.

Auch ein Quereinstieg ist möglich.

Wir bieten

·         Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

·         Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

·         Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

·         Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

·         30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

·         Flexible Arbeitszeitmodelle;

·         Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

·         Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

·         Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Telefonische Auskünfte zur Tätigkeit und weiteren inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Jasna O‘Sullivan unter der Tel.: 0431 – 8882 31026.

Bewerbung

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