Klimaschutzmanager (w/m/d)

Das Ev. Verwaltungsamt Essen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung des Kirchenkreises Essen und der in ihm zusammengeschlossenen Kirchengemeinden.

Rund 140 Mitarbeitende sind dort als Dienstleistende tätig und betreuen 26 Kirchengemeinden sowie Verbände, Einrichtungen, Werke und Dienste.

Die Abteilung Immobilienentwicklung und Gebäudemanagement entwickelt und betreut kaufmännisch und technisch den kreiskirchlichen sowie kirchengemeindlichen Gebäudebestand von ca. 280 Liegenschaften (Kirchen, Gemeinde-, Jugend- und Pfarrhäuser, KiTas und Wohnobjekte).

Klimaschutz ist uns ein wichtiges Anliegen, dessen Herausforderungen wir uns stellen wollen.

Dafür suchen wir ab dem 01.05.2025 einen

Klimaschutzmanager (w/m/d)

zunächst befristet für zwei Jahre in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Eine anschließende Vertragsverlängerung um drei Jahre ist möglich.

Aufgabenbeschreibung

Worum geht es?

• Erstellen eines integrierten Klimaschutzkonzepts (Ist- und Potentialanalyse, Treibhausgasminderungsziele, Verstetigungs- und Kommunikationsstrategien)
• Aufbau eines Maßnahmenkatalogs, Abstimmung mit kirchenpolitischen Gremien sowie eigenständige Begleitung der Umsetzung und Prüfung erster Maßnahmen
• Unterstützung der beteiligten Akteure vor Ort
• Begleitung der Verankerung des Klimaschutzes in den Kirchenkreisen und deren Kirchengemeinden
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops
• Aktive Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit zu den Klimaschutzaktivitäten.

Voraussetzungen

Was bringen Sie mit?

• Ein abgeschlossenes Studium in einer ingenieurs- oder umweltwissenschaftlichen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt und Bezug zum Klimaschutz
• Persönliches Engagement und Affinität in den Bereichen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Umweltmanagement und Nachhaltigkeit, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Fachkenntnisse: CO2 -Bilanzierung, Gebäudeenergiegesetz (GEG), Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energiesysteme, Kenntnisse zu Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit kirchlichen Strukturen, Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Identifikation mit der Evangelischen Kirche
• Fortbildungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen, auch in den Abendstunden und an Wochenenden.

Wir bieten

Was bieten wir?

• Gestaltungsspielraum in einem neuen Arbeitsfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Eine tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 BAT-KF
• Weitreichende zusätzliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, auch mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Essener City
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team bei einem wertschätzenden Arbeitgeber
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitnutzung von E-Fahrzeug/E-Fahrrad zur Nutzung für Dienstfahrten
• Vorteile eines zertifizierten fahrradfreundlichen Arbeitgebers (ADFC).

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Lebensformen und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird. Bewerbungen von Personen mit Behinderung begrüßen wir.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Schröter gerne zur Verfügung.