Logopädin (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit vorwiegend geistiger Behinderung im medizinischen Fachdienst
• Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen
• Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Behandlung
• Einzel- und Gruppentherapie sowie interdisziplinäres Arbeiten
• Verfassen von Dokumentationen, Berichten und Stellungnahmen
• Disziplinärer Austausch und Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus Schule, Tagesstätte, Kliniken und Ärzten

Arbeitsort: Olschewskibogen 29, München und Rainfarnstraße 44, München

Arbeitszeit:

Teilzeit (30 - 35 Std. / Wo.) Schulferien frei (Mehrarbeit in Schulzeit)

Ihr Profil

• Qualifikation als Logopäde (m/w/d) oder akademischer Sprachtherapeut (m/w/d) mit Krankenkassen-Anerkennung
• Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Kreativität und Flexibilität in der Adaption und Anwendung einschlägiger Methoden
• Idealerweise Erfahrung mit unterstützter Kommunikation
• Bereitschaft, mit den Kindern und Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen und deren Teilhabemöglichkeiten zu erweitern
• Teamfähigkeit, Geduld und Empathie
• Wertschätzende und personzentrierte Haltung

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten

Bewerbung

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