Gruppenleitung für Mutter - Kind Gruppe (Elternzeitvertretung)

Du willst Verantwortung übernehmen und in eine neue Aufgabe hineinwachsen? Schaue dir dein neues Team auf unserer Homepage an.

Du stehst den Mitarbeitenden und Klienten mit Rat und Tat zur Seite?

Die Dienstplanung und das Organisieren macht dir Spaß?

Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit deinem Team, dem Bereichsleiter und dem Jugendamt?

Auch das Führen der Teamkassen macht dir keine Kopfschmerzen?

Du hast eine Idee, wie du und dein Team unsere Mütter auf dem Weg in die Selbständigkeit begleiten können?

Perfekt! Dann bewerbe dich bitte JETZT!

Aufgabenbeschreibung

Im Team werden von den GruppendienstmitarbeiterInnen Erziehungspläne erstellt, die mit den KlientInnen umgesetzt werden, um eine Rückkehr in die Familie oder die selbstständige Lebensführung zu ermöglichen. Die Arbeit mit dem Familliensystem und das Zusammenwirken mit den Kooperationspartnern (Jugendamt, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Schule, Ausbildungsstätte) hat einen hohen Stellenwert. Ein wichtiger Faktor in der Arbeit ist die positive Beziehungsgestaltung zu den KlientInnen, auf deren Basis Entwicklungsschritte überhaupt erst möglich sind. Das Team wird dabei vom psychologischen Fachdienst und den entsprechenden Leitungen unterstützt. Die Gruppenleitung führt das Team fachlich, erstellt den Dienstplan und verwaltet die Kassen.

Voraussetzungen

Mitarbeitende, die unsere Kinder und Jugendlichen engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten und die auch in dem anspruchsvollen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, Herz, Freude und Verantwortung mitbringen.

Qualifikation:

• BA/MA Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Erzieher*in

Wir bieten

Unser Angebot:

Flexible Dienstplanung

· Arbeitszeitkonten, Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung

· Mobile Arbeiten, wenn möglich

Transparente Bezahlung

· Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, Eingruppierung E 10

· Jahressonderzahlung

· Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten

· Vermögenswirksame Leistungen

Mehr Urlaub

· 30 Tage Urlaub

· Drei Zusätzliche freie Tage (Heilig Abend/Silvester/Buß- und Bettag)

· Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit …

Solide Vorsorge

· Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget

· Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse

· Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes

Und:

· interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

· aktive Teams und gutes Betriebsklima

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.