Examinierte Pflegefachkraft Demenz WG Nachtdienst (m/w/d) Examinierte Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d) für neue Demenz WG gesucht

Lust auf was Neues? Auf unserem Gelände am Hinsbleek 9 entstehen zurzeit 72 Pflegeplätze in insgesamt 6 modernen stationären Wohngemeinschaften. Ab Januar 2024 sollen hier Bewohner:innen mit Demenz in überschaubaren Gruppen betreut werden. Die WGs bestehen aus modernen Einzelzimmern, einer gemeinsamen Wohnküche und einem gemeinsamen Wohnzimmer. Zusätzlich gibt es einen bepflanzten Innenhof sowie einen 410qm großen Sinnesgarten. Ziel der WGs ist es, den Bewohner:innen mit einem festen Team von Pflegekräften, Alltagsbegleiter:innen, Sozialen Betreuungskräften und einer Gartentherapeutin das Gefühl von Normalität und Alltag zu ermöglichen. Dabei werden auch die An- und Zugehörigen mit einbezogen. Für diese kleinen, familiären Pflegeteams suchen wir für den Nachtdienst examinierte Pflegefachkräfte. 

Deine Aufgaben

Als Pflegeprofi müssen wir dir natürlich eigentlich nicht viel über deine Aufgaben erzählen, denn du weißt, worum es geht:

• individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen nach unserem modernen Pflegekonzept im Nachtdienst
• Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses im Nachtdienst
• Gestaltung von individuellen Angeboten zur Nachtruhe, sowie Reflexion und Anleitung von Maßnahmen, um Unruhezustände zu reduzieren

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau, examinierten Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• Gute aktuelle, pflegerische Fachkenntnisse
• Freundliches, höfliches, emphatisches und wertschätzendes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse (B2)
• Allgemeine gesundheitliche Eignung
• Teamfähigkeit
• Lust, sich in ein neues Team einzubringen und das Konzept der Pflege WGs mit zu gestalten

Das bieten wir dir

• Bezahlung nach Tarif: Attraktive Vergütung nach Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 7 - Entgeltstufe mind. 2 bzw. nach Berufserfahrung)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• regelmäßige Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzuschläge Jubiläums-, Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Zeitzuschläge nach KTD
• Cafeteria-Modell mit Zuschuss entweder zum HVV-Profiticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum Leasingfahrrad
• Exklusives Rabattportal Mitarbeiterportal "Corporate Benefits" mit bis zu 40 % Rabatt auf Angebote über 250 namhafter Marken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Bewegungsangebote vor Ort oder digital (Yoga, bewegte und entspannte Pause),Fitnessraum, Laufgruppe und ExerCube Gruppe
• Verlässlicher Dienstplan
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungscampus oder bei externen Anbietern
• professionelle, familiäre, bunt gemischte Pflegeteams
• strukturierter Einarbeitungsprozess

Bewerbung

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