Leitende Hebamme/ Leitender Entbindungspfleger (w/m/d) für unseren Kreißsaal

Das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus und Kooperationspartner der Universität Heidelberg mit 238 Betten und den Hauptabteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie und Anästhesiologie/Intensivmedizin.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder

mind. 75 % Teilzeit eine/n:

Leitende Hebamme/ Leitender Entbindungspfleger (w/m/d) für unseren Kreißsaal

Arbeitgeber: Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Zeppelinstraße 11, 69121 Heidelberg

Ihre Aufgaben:

• kompetente Führung des Hebammen- und Pflegeteams, sowie Sicherstellung des Studiums der Hebammen
• Verantwortung für eine effiziente und qualitative hochwertige Personaleinsatzplanung
• Fundierte Fähigkeiten in Analyse, Steuerung und Optimierung von leitlinienkonformen Prozessen und Abläufen im Kreißsaal
• fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen
• aktive Beteiligung an Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementprozessen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes in unserem Haus

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme oder zum Entbindungspfleger (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften
• idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Bereichsleitung oder ein abgeschlossenes Managementstudium
• hohe soziale Kompetenz und Empathie
• ausgeprägtes Organisationsvermögen gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und konzeptionellem Denken sowie wirtschaftlichem Handeln
• Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende Einarbeitung mit gezielten Einarbeitungstagen
• Hol- und Bringdienst
• Praxisanleitung
• Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
• „Holen aus dem Frei“-Zulage
• 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage
• Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
• Salem Gesundheitsprojekt für alle Mitarbeiter/innen
• Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz
• Wohnmöglichkeit

Weitere Informationen

• Anhang 1