Ev. Kita St. Elisabeth in Berlin-Mitte sucht Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich

Die ev. Kita St. Elisabeth such zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*e Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,4 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen

Das Angebot der evangelischen Kita St. Elisabeth richtet sich an insgesamt 125 Kinder im Alter von acht Monaten bis zum Schuleintritt.

Die Einrichtung besteht aus zwei Gebäuden, den Kindergartenräumen in einem 180 Jahre alten Mietshaus der Kirchengemeinde Am Weinberg und dem 2009 errichteten Neubau, der direkt an den Altbau anschließt. Im Altbau werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in drei Elementargruppen betreut und im Neubau befinden sich ein Nestbereich für Kinder im Alter von 8 Monaten bis 2 Jahren sowie ein weiterer Elementarbereich. Jedes Haus verfügt über einen eigenen Spielplatz, der grüne Innenhof verbindet beide Häuser. Die Teams arbeiten nach dem „Situationsansatz“.

Aufgabenbeschreibung

Wir wünschen uns eine einfühlsame und engagierte Person, die:

• Kinder betreut und fördert
• auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingeht
• die Rechte und den Schutz der Kinder achtet, beachtet und in der pädagogischen Arbeit berücksichtigt
• eine liebevolle und unterstützende Umgebung für die Kinder schafft
• Erfahrung und pädagogisches Fachwissens zur Entwicklungsbegleitung und -förderung der Kinder einbringt
• Haltung vertritt, Vielfalt als Chance zu sehen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft anstrebt

Voraussetzungen

• nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
• Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht, aber keine Voraussetzung
• Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
• eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TV – EKBO (Jahressonderzahlung, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung
• Anerkennung der bisherigen Berufserfahrung und Erfahrungswerte
• eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
• ein vernetzter und innovativer Träger, der die Interessen der Mitarbeitenden vertritt und sich für diese einsetzt ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit eine*r Mentor*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite
• differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
• kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
• Möglichkeit zur Teilnahme an Erasmus-Projekten
• Beratung und Unterstützung zu Aufstiegsqualifizierungen

Weitere Informationen

• Anhang 1