Kinderpfleger (m/w/d)

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

INTEGRATIVE KINDERTAGESSTÄTTE STADTSPATZEN

Unser Team freut sich ab sofort auf Sie!

(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

In der Kindertagesstätte Stadtspatzen werden 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einem inklusiven Konzept betreut. Gemeinsam spielen und lernen Kinder mit unterschiedlichen Biographien in unserer Einrichtung. Alle Kinder, ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, ob mit oder ohne Behinderung, werden gemeinsam betreut und entsprechend ihrer Talente und Fähigkeiten gefördert. Mit dem inklusiven Konzept soll allen Kindern ein guter Start in ihr Leben ermöglicht werden. Die Einrichtung gliedert sich in zwei Krippengruppen mit je 12 Kindern im Altern von 0 bis 3 Jahren und zwei Kindergartengruppen mit je 23 und 12 Kindern im Altern von 3 bis 6 Jahren.

Ihre Aufgaben

• Sie  betreuen eine Kindergartengruppe im teiloffenen Konzept als Bezugsmitarbeiter (m/w/d) und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter.
• Erziehung und Bildung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung in Zusammenarbeit mit unserer Heilpädagog*in.
• Freude an der Kultur der Vielfalt bringen Sie in Ihre Arbeit ein.
• Sie pflegen eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und führen Eltern- und Entwicklungsgespräche selbständig durch.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.
• Die Arbeit in einem engagierten und freundlichen Team bereitet Ihnen Freude.
• Sie sind an der Qualitätsentwicklung, sowie der konzeptionellen Entwicklung interessiert.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.