Pflegefachkraft (m/w/d) als Dokumentationsbeauftragter ID 28725

Ihr Herz und ihre Leidenschaft ist die Dokumentation?

Sie möchten sich beruflich neu entfalten und in einem wirklich tollen Team mitwirken? Dann passen Sie perfekt zu uns.

Wir, das "Michaelis Haus Am Doventor" in Bremen, suchen eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dokumentationsbeauftragter

Voll- oder Teilzeit - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
• Führung und Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Sicherstellung und Überprüfung einer sach- und fachgerechten Dokumentation
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege 
• Tätigkeit im Schichtsystem mit flexiblem Einsatzmöglichkeiten
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen

Bitte bewerben Sie sich hier direkt, senden eine Bewerbung an t.dehn@lobetal.de oder per Post an: Hoffnungstaler Stiftung Lobetal - Bewerbermanagement - Bodelschwinghstraße 27, 16321 Bernau.

Selbstverständlich steht Ihnen unser Einrichtungsleiter, Herr Thomas Dehn, erreichbar unter der Rufnummer 0421-47884-0 auch gern telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt bereits im Februar 2024)
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) u. a. für Freizeit, Sport, Technik
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
• unsere Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Supervisionen
• viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine berufliche Perspektive
• sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.