Sozialpädagoge (m/w/d) Fachdienst Augustinum Wohnstätten

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Aufnahmeverfahrens und Durchführung der Hilfebedarfserhebung sowie Betreuungsplanung und Durchführung spezieller Maßnahmen; Belegungsmanagement für Ein- und Umzüge
• Ansprechpartner für Gruppenpersonal, Eltern, Angehörige und gesetzliche Betreuer bei bewohnerspezifischen Fragestellungen
• Pädagogische Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen und Wohnstätten sowie Einzelbegleitung von Menschen mit Behinderung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Kostenträger, Ämter, Behörden, Ärzte u.a.)
• Durchführung von Fallbesprechungen und Erstellen von fallbezogenen Dokumentationen und Berichten
• Mitwirkung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen sowie Bearbeitung und Sicherstellung der QM Standards im Pädagogik- Pflege- und Hygieneprozess

Ihr Profil:

• Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Behindertenarbeit bzw. Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung insbesondere Fachkenntnisse im Bereich BTHG und SGB IX
• Professionelle und respektvolle Arbeitsweise sowie Bereitschaft, individualisiertes pädagogisches Arbeiten im Sinne der speziellen Bedürfnisse unserer Klient*innen zu erlernen
• Personenzentrierte Haltung als Grundprinzip der pädagogischen Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse, Führerscheinklasse B/III von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & günstiges Mittags- und Abendessen
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Homeoffice möglich nach Absprache

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.