Bereichsleitung (w/m/d) Sozialpsychiatrie & Gefährdetenhilfe

Der Bereich Sozialpsychiatrie/Gefährdetenhilfe ist ein renommierter Anbieter von komplexen Leistungsangeboten für Menschen mit einer psychiatrischen Symptomatik und/ oder Abhängigkeitserkrankung und umfasst neben den sozialpsychiatrischen und suchtspezifischen Dienstleistungen, den Assistenzleistungen in der Häuslichkeit für Menschen mit Behinderungen ebenfalls die Beratung und Selbsthilfe.

Mit ca. 100 Mitarbeitenden begleiten wir 950 Klientinnen und Klienten an 5 verschiedenen Standorten und in der aufsuchenden Hilfe und Begleitung. Wir stehen für multiprofessionelle Fachlichkeit und (über-)regionale Vernetzung. Die Verbindung von Eingliederungshilfe, Pflege und Beratung ist eines unserer besonderen Qualitätsmerkmale.

Im Rahmen der geregelten Nachfolge suchen wir zum 02.09.2024 für die Stelle der Bereichsleitung einen Sozialpädagogen mit Hochschulabschluss oder vergleichbaren qualifizierten Hochschulabschluss.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Bereichs Sozialpsychiatrie und der Gefährdetenhilfe unter Berücksichtigung entsprechender gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des BTHG im Rahmen der Gesamtstrategie des Trägers
• Sie analysieren relevante sozialpolitische Entwicklungen und ziehen Marktbeobachtungen in die Erarbeitung bedarfsgerechter Angebote ein
• Sie setzen die inhaltlichen und wirtschaftlichen Ziele um und achten auf die Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen
• Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung für den Verantwortungsbereich und stellen die Qualität der Leistungsangebote sicher
• Sie vertreten unseren Bereich Sozialpsychiatrie und der Gefährdetenhilfe in der Fachöffentlichkeit

Qualifikationen & Erfahrung

• Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Soziale Arbeit oder in Sozialwissenschaften auf
• Sie haben Ihre Managementkompetenzen weiterentwickelt durch Zusatzqualifikationen wie Sozialmanagement, Betriebswirtschaft o.ä.
• Sie punkten mit Führungs- und Leitungserfahrung in gehobener Managementfunktion in sozialen Aufgabenfeldern, bevorzugt in der Eingliederungshilfe
• Sie überzeugen durch strategische Denk- und Arbeitsweise verbunden mit ausgezeichneter Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
• Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit, die werteorientiert und transparent handelt
• Sie zeigen Offenheit für kulturelle und religiöse Vielfalt

Wir bieten

• Arbeiten in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
• fachlicher Support durch spezialisierte Stabsstellen der Geschäftsstelle: Controlling, Finanzbuchhaltung, Personalentwicklung, Gebäudemanagement, Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitarbeit
• systematische Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber sowie eine strukturierte Begleitung durch den Vorstand
• überdurchschnittlich attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge

Bewerbung

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