Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung

Pflegefachkraft (m/w/d)

mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung

in Voll- oder Teilzeit

für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in Kiel und Kronshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Aufgabenbeschreibung

• Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort;
• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung;
• Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden;
• Enge Begleitung der Auszubildenden: u.a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten;
• Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleitertreffen zum Austausch;
• Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden.

Voraussetzungen

• Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss;
• Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d);
• Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden;
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;
• Führerschein Klasse B;
• christliches Menschenbild.

Wir bieten

·         Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

·         Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

·         Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

·         Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

·         Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

·         Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

·         Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

·         30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

·         Flexible Arbeitszeitmodelle;

·         Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

·         Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Bewerbung

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