Physiotherapeut (m/w/d) Masseur * Krankengymnast (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen
• Therapie nach den Konzepten Bobath und Gehen Verstehen®
• die Durchführung geräteunterstützter Therapie, wie Lokomat oder Galileo und verschiedenen Gruppentherapien
• die Befunderhebung und individuelle Behandlungsplanung und Zielformulierung sowie -überprüfung ICF-orientiert selbständig und eigenverantwortlich
• die Beratung und Anleitung der Eltern sowie ggf. anderer Bezugspersonen
• Einleiten, Erproben und Anpassen von Hilfsmittelversorgungen, auch gemeinsam mit Reha-/Orthopädietechniker, Patienten und Eltern
• die Mitwirkung an der Ablauforganisation, qualitätssichernde Maßnahmen und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Rehaklinik Mosbach
• die Kooperation mit internen und externen Ärzten, Therapeuten, Reha- und Orthopädietechnikern oder anderen Einrichtungen
• die Teilnahme an disziplinären Fachteams und Arbeitskreisen sowie Fortbildungsmaßnahmen

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in
• Erfahrung oder Zusatzqualifikationen in neurophysiologischen Therapiekonzepten (Bobath) sowie Lymphdrainage (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
• Freude, Motivation und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen/chronischen Erkrankungen und deren Angehörigen
• Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zu eigenständigen und verantwortlichen Entscheidungen

Wir freuen uns sehr, wenn Sie die Möglichkeit nutzen, unser Team und unsere Arbeit im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen.

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitar

Bewerbung

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