Sozialpädagog*in für den JugendClub Fontane in Königs Wusterhausen

Du willst dein Arbeitsfeld selbst gestalten? Dann komm in die offene Jugendarbeit im JugendClub Fontane. Deine Ideen sind bei uns gefragt und genau richtig! #werdesimeon

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Lübben gGmbH

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 15711 Königs Wusterhausen

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2024

Aufgabenbeschreibung

• Der Jugendclub Fontane ist eine Jugendfreizeiteinrichtung in Königs Wusterhausen mit direkter S-Bahn-Verbindung nach Berlin.
• Wir arbeiten in einem Zweierteam und bieten auf 260 qm offene Jugendarbeit für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 12 und 23 Jahren an. Pro Nachmittag besuchen uns bis zu 40 Kids.
• Im offenen Treff bieten wir niedrigschwellige Beratungsangebote, sozialpädagogisch orientierte Gruppenarbeit, Schulklassentrainings und viel Freizeitgestaltungmöglichkeiten an.
• Mädchenarbeit ist uns wichtig. Das wäre eine deiner Hauptaufgaben.
• Wer dazu Lust hat, kann Musikkulturarbeit sowie Handwerks- und erlebnispädagogische Projekte durchführen. Wir freuen uns über deinen kreativen Input dazu.
• Mit Festen, Aktionen und Gremienarbeit erzielen wir eine positive Wirkung – weit über den JugendClub Fontane hinaus.

Was wir uns wünschen

• Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Wenn du kurz vor deinem Abschluss bist, ist das auch okay).
• Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit gegenüber jungen Menschen und Interesse an deren Lebenswelten.
• Durchsetzungsvermögen und Deeskalationsstrategien gehören zu deinem Handwerkszeug.
• Dein Organisationstalent kennt keine Grenzen und der Austausch mit den Kids und deinem Kollegen bereitet dir Freude.
• Idealerweise hast du Erfahrung oder eine Zusatzausbildung im Bereich Erlebnis- Musik- oder Medienpädagogik bzw. die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiter zu bilden.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Social Media.
• Führerschein Klasse B wäre wünschenswert.

Was wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 75 % Stelle nach Tarifvertrag TV-EKBO (Angelehnt an TV-L S11b).
• 30 Tage Urlaub sowie 24. und 30.12. als arbeitsfreie Tage
• Wir zahlen einen monatlichen Kinderzuschlag.
• Betriebliche Zusatzrente (EZVK) durch den Arbeitgeber sowie einen Zuschlag zur privaten Altersvorsorge.
• 13. Monatsgehalt wird anteilig im November ausgezahlt.
• Moderner Arbeitsplatz mit Diensthandy und Laptop
• Externe Supervision
• Haustiere sind nach Absprache erlaubt