Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Welt-Entdecker" Schwandorf

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Schwimmbadstraße 7, 92421 Schwandorf

Das erwartet Sie

• pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen
• Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• kommunikative und soziale Kompetenz
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder

Das bieten wir Ihnen

• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Bürohunde willkommen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• pädagogische Begleitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenfeste
• betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung
• attraktive Vergütung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 13. Monatsgehalt
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Kaffee, Tee & Wasser
• positive Arbeitsatmosphäre
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Auslandsrückholdienst

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

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