Förderschullehrer/in (m/w/d) Evangelische Gemeinschaftsschule Weimar

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Förderschullehrer/-in (Primarstufe in der Gemeinschaftsschule)

für unsere Evangelische Gemeinschaftsschule mit einem Stundenumfang von 40 Wochenstunden in Weimar ab 01.07.2025.

An unserer Gemeinschaftsschule leben und lernen wir im Rhythmus des Kirchenjahres. Unsere kleinen Lerngruppen (max. 20 Kinder) sind bunt und inklusiv, jahrgangsgemischt und werden von zwei Pädagogen/innen betreut. Wir als Ganztagsschule geben viel Raum für die Kompetenzen und Ideen unseres Teams im Rahmen der Ganztagsangebote. Unsere neu gegründete Schule macht sich auf den Weg – somit gibt es viele Möglichkeiten zur Schulentwicklung und Verwirklichung. 

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Lehrtätigkeit in der Primarstufe in der Gemeinschaftsschule
• Planung, Differenzierung und Durchführung des Unterrichts
• Koordination der päd. Arbeit einer Lerngruppe/ Arbeit im Team
• Umsetzung des Thüringer Lehrplanes
• Förderpläne und Gutachten erstellen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Therapeuten und gesetzlichen Betreuern
• Mitwirkung bei der Umsetzung fachlich-inhaltlicher Konzeptionen und des Leitbildes des Trägers

Was wünschen wir uns von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Lehramtsstudium bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Kompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern bzw. Betreuern
• Interesse an Schulentwicklung
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
• Engagement im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Schule
• Emotionale und psychische Belastbarkeit
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft         

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung analog öffentlicher Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und kollegiale Beratung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freier Tag an Heiligabend und Silvester
• moderne Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spielräume für ihre pädagogischen Ideen
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im motivierten Team

Weitere Informationen

• Anhang 1