Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Für unseren neuen Standort in Schenefeld suchen wir ab März 2024 eine stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung sowie fachliche und dienstliche Aufsicht aller nachgeordneten Mitarbeiter*innen in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Erstellen einer mitarbeiterorientierten Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Fachgerechte und kundenorientierte pflegerische Versorgung im Rahmen der vereinbarten Leistungen der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegeplan und Einsatz- oder Tourenplan
• Organisation und Überprüfung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
• Umsetzung der Fachaufsicht durch Bewertung der Dienstleitungsqualität, wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Kundenorientierung und Übernahme des Beschwerdemanagements in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Dienstbesprechungen oder Qualitätszirkel in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und konstruktive Beiträge zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Bezug auf Arbeitszufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Verbesserung der Arbeitsprozesse
• Begleitung der Gutachter des medizinischen Dienstes zur Feststellung des Pflegegrads und zur Qualitätsüberprüfung
• Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften sowie innerbetrieblicher Verfahrensanweisungen und Standards
• Mitarbeit beim Aufbau eine neu gegründeten Standortes
• Ein Netzwerk aus Pflegediensten zur gegenseitigen Unterstützung steht zur Verfügung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (im erforderlichen Umfang), bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
• PKW - Führerschein um unsere Dienstwagen zu nutzen
• Bereitschaft zur Aktualisierung des persönlichen fachbezogenen Wissens durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und den gängigen Softwareprogrammen im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Anwendung von Pflegesoftware zur Verarbeitung von Kundendaten, Leistungserfassung und Tourenplanung
• Erfahrungen mit der Software Vivendi wäre von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Einfühlungsvermögen, Empathie und die Fähigkeit zur situationsgerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Initiative, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit
• Eine Teilzeitbeschäftigung wäre ggf. möglich, wenn sich 2 Bewerber*Innen die Stelle teilen

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Eine attraktive tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Eine freundliche und teamorientierte Zusammenarbeit
• Eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
• Kurze Abstimmungswege
• Möglichkeit, unser zukunftsorientiertes Wachstum auf einer wichtigen Position mitzuprägen
• Aufgaben mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe: Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Bike-Leasing-Angebot für Mitarbeitende

Bewerbung

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