Sachbearbeitung für den Bereich Finanzen - Kindertagesstätten/Schulen (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Das Kreiskirchenamt in Halle (Saale) besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung für den Bereich Finanzen - Kindertagesstätten/Schulen (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 65 Prozent (25,35 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfanges eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters.

Ausbildungsvoraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Steuer- bzw. Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Kassenführung für Kindertagesstätten in Trägerschaft des Zweckverbandes familienunterstützender Einrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Halle-Saalkreis und einer Schule in freier Trägerschaft (u.a. Bearbeitung und Durchführung von Buchungen und Zahlungen) und Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und zum Jahresabschluss
• Pflege und Verwaltung von Betreuungsverträgen (u.a. Eltern- und Zusatzbeiträge sowie Schul- und Hortgelder) sowie Abrechnungen gegenüber den zuständigen Kommunen
• Anfertigung von Verwendungsnachweisen und statistischen Meldungen
• Erstellung von Bescheinigungen gegenüber Dritten
• Akten- und Belegführung, allgemeine Verwaltung

Unsere Erwartungen:

• selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und in der Buchführung wünschenswert
• sicherer Umgang mit Standardsoftwareprogrammen wie MS-Office und Bereitschaft zu Einarbeitung und Anwendung der Software für das Kirchliche Finanzmanagement (KFM)
• Offenheit für digitale Arbeitsweisen und eine Neugier für kreative und pragmatische Lösungen abseits befestigter Wege
• aufgeschlossenes, freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen innerhalb des Aufgabengebietes sowie an Beratungen außerhalb der normalen Dienstzeit
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das kirchliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Unser Angebot:

• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 7 sowie regelmäßige Entgeltanpassungen
• Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• moderne Arbeitsbedingungen an einem zentralen Standort in City-Lage mit direkter Anbindung an den ÖPNV
• Zuschuss zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket, Bike-Leasing
• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team
• eine zielgerichtete Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Weitere Informationen

• Anhang 1