Fachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache ID 29161

Mit Neueröffnung unseres Stationären Lazarus Hospiz in Bad Kösen 

suchen wir Sie -voraussichtlich ab 01.08.2024- als

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

in Teilzeit/Vollzeit - unbefristet -

Ihre Aufgaben sind:

• Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Einrichtung
• Erfassung / Dokumentation und Integration der individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste und deren Umsetzung in den Pflegeprozess sowie die situative Anpassung bei Änderungen im aktuellen Tagesablauf
• sehr gute Kenntnisse in der Behandlungspflege
• Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Angehörige
• enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten
• sehr gute Symptomkontrolle und entsprechende Interventionen
• Durchführung / Evaluation der palliativpflegerischen Maßnahmen
• Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-/Betreuungsdokumentation

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleiterin der Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, unter Rufnummer 03338-66281 sehr zur gern Verfügung. 

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
• wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
• Ihre Lust bei der Mitgestaltung / dem Aufbau des Stationären Hospizes  
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
• gute PC-Kenntnisse
• ein gültiges Gesundheitszeugnis

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen und etablierten Trägers mit einer Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle mindestens 3.560 € Arbeitgeberbrutto; zzgl. verschiedener Zulagen)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen 
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• unsere betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• die Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• ein Dienstrad-Leasingmodell mit "JobRad"
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• 30 Tage Urlaub
• viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive

Bewerbung

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