Fachkraft im Förder- und Betreungsbereich (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Ludwigsburg die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte

Fachkraft im Förder- und Betreungsbereich (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

• Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
• Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
• Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen)
• Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe
• Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.

Voraussetzungen

• Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung
• Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Wir bieten

• Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe, 2 Regenerationstage + SuE-Zulage
• Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
• Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Bewerbung

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