Oberarzt (m/w/d) Neurologie in NRW

Für unseren Kunden, ein leistungsstarkes und modernes Krankenhaus (Akademisches Lehrkrankenhaus) im Westen von NRW, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Die breit aufgestellte neurologische Klinik hat ihre Schwerpunkte in der Stroke-Unit und Neurologischen Frührehabilitation. Die Etablierung eigener Schwerpunkte ist möglich.

Ihre zukünftige Position:

Die Klinik für Neurologie mit über 70 Betten hat ihren großen Schwerpunkt in der Schlaganfallversorgung. In der zertifizierten Stroke-Unit werden jährlich über 1.000 Fälle behandelt. Die Klinik ist damit eine der führenden Kliniken für Schlaganfallpatienten in der Region und erfährt auch überregional einen großen Zuspruch. Weitere Schwerpunkte stellen neuromuskuläre, degenerative und entzündliche Erkrankungen dar. Hervorzuheben sind ebenso die langjährig etablierte und hochspezialisierte Neurologische Frührehabilitation (Phase B) sowie die Parkinson-Komplexbehandlung. Insgesamt werden jährlich rund 5.850 Fälle (hiervon ca. 3.150 stationär) behandelt. Neben der oberärztlichen Leitung der Station gehören die Stroke-Unit, die Intensivstation sowie die zentrale Notaufnahme zu den Aufgabenbereichen des neuen Stelleninhabers (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

• Facharzt (m/w/d) für Neurologie
• fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie aller neurologischen Krankheitsbilder
• Erfahrung in der Schlaganfallbehandlung und Neurointensivmedizin werden positiv berücksichtigt
• Interesse die ambulante Versorgung auszubauen und weiterzuentwickeln
• eine engagierte, dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz
• Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen
• interdisziplinäres und konzeptionelles Denken

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• die Klinik ist als „Anerkannte Ausbildungsstätte der DGKN“ zertifiziert
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein moderne und leistungsstarke neurologische Klinik mit großer Bedeutung für die Region
• die Möglichkeit sich konzeptionell einzubringen
• ein überregionales Einzugsgebiet
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• eine zusätzliche Altersvorsorgung
• einen betriebseigenen Kindergarten