Altenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) ID 29356

Die besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit kognitiven Erkrankungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal ist in Brandenburg am Standort Dreibrück vertreten.

In unserem Apartmentwohnen mit angegliederten Außenwohnungen erfahren 43 erwachsene Menschen mit zum Teil schweren psychischen Erkrankungen personenzentrierte Assistenz.

Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachkraft (m/w/d) in der Begleitung und Assistenz (m/w/d)

mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet mit Wunschdienstplan

Ihre Aufgaben werden sein:

• Erbringung von individuellen und personenzentrierten Fachleistungen
• Ermöglichung von sozialer und gesellschaftlicher Teilhabe
• Erschließung des Sozialraums mit den Teilhabeberechtigten
• Etablierung von Angebote zur internen Tagesstruktur

Wichtig für uns sind:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege/ zum Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen
• Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Neugierde auf die Lebensgeschichten der Teilhabeberechtigten
• Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
• Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit an einem Wochenende im Monat

Für Rückfragen steht Ihnen Sie gern von unsere Einrichtungsleitung, Frau Plagemann, unter der Rufnummer 0160 95308433, oder per E-Mail an j.plagemann@lobetal.de, gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• Aktive Mitwirkung an der Dienstplangestaltung Ihrer Fünf-Tage-Woche im Tagesdienst bis 19 Uhr
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den AVR 
• des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 7, bei einer Vollzeitstelle mind. 3.743,79 € Monatsbrutto
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Bewerbung

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