Erzieher (m/w/d) als Leitung an der OGS Erwin-Hegemann Grundschule

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH, suchen ab sofort für die rhythmisierten und additiven Ganztagsangebote an der Erwin-Hegemann-Grundschule in Hagen einen

Erzieher (w/m/d) als OGS-Leitung

in Teilzeit mit bis zu 25,00 Wochenstunden Tarif BAT-KF SE 8a

Im Rahmen von rhythmisierten und additiven Ganztagsangeboten bietet die Offene Ganztagsschule der Erwin-Hegemann-Grundschule in Hagen Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote für ca. 105 Kinder sowie eine gesicherte Halbtagsbetreuung an.

Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation ein wichtiges Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Betreuung der Kinder findet in der Regel in der Zeit von 11:30 bis 16:00 Uhr statt.

Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Hagen

Bewerbungsfrist: 29. Mai 2024

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung der OGS 
  • Sicherstellung des Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern 
  • Fortschreibung und inhaltliche Weiterentwicklung der Konzeption 
  • Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, insbesondere auch der Schulleitung 
  • Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Projektarbeit 
  • Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen 
  • Übernahme administrativer Aufgaben 
  • Betreuung und Unterstützung der Schüler*innen während der Lernzeiten 
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS 
  • Elternarbeit 
  • Vernetzung und Gremienarbeit

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen 
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit 
  • Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger*innen sind jedoch herzlich willkommen. 
  • Sie haben Freude, die Inhalte der Arbeit aktiv mitzugestalten 
  • Sie verfügen über fachliche und professionelle Kompetenz und eine teamübergreifende Teamfähigkeit 
  • Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich 
  • Sie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um 
  • Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und deren Familien 
  • Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
  • Bei Einstellung benötigen wir ein Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – das nicht älter als 6 Monate sein darf. 

Worauf Sie sich freuen können

  • einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SE 8a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.303 € - max. 4.409 €. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130€ brutto, eine Leitungszulage und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90 €/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Std./Woche) 
  • 30 Urlaubstage + bis 2 Regenerationstage 
  • eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) 
  • eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorgesetzten und regelmäßige Teamsitzungen
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. | Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden. 
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m. 
  • Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc. 
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern 
  • Jobbike Leasing 
  • Zeitwertkonto u.v.m.

Kontakt

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Leopoldstraße 52
58089 Hagen
Deutschland

02331/3300485

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