Sozialpädagogische Fachkraft mit Studium der Sozialen Arbeit m/w/d 30% Kirchliche Fachberatung in der Flüchtlingsarbeit

Das Diakonische Werk sucht ab sofort eine:

Sozialpädagogische Fachkraft für die Kirchliche Fachberatung in der Flüchtlingsarbeit Die Stelle ist zunächst bis 31.03.2026 befristet. Sie ist kombinierbar mit den ausgeschriebenen Stellen:

·        Projektleitung der Kirchlichen Flüchtlingsarbeit

·        Projektleitung „Integration vor Ort – Starke Frauen durch Empowerment“

Die Schwerpunkte der Tätigkeit der Fachberatung sind:

·      Akzeptanz- und Gemeinwesenarbeit in enger Zusammenarbeit mit  Kirchengemeinden, und den Strukturen im Kirchenbezirk und der Diakonie (Veranstaltungen, Bildungsarbeit, Unterstützung der Kirchengemeinden beim Aufbau von Begegnungsangeboten und anderen konkreten Maßnahmen.

·      Unterstützung, Support von Ehrenamtlichen bei generellen Fragestellungen, sowie Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen in konkreten Einzelfällen.

Beratung und Unterstützung von Flüchtlingen, in Fällen, in der kirchliche Intervention gefordert ist.

Die Schwerpunkte der Tätigkeit der Fachberatung sind:

• Akzeptanz- und Gemeinwesenarbeit in enger Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, und den Strukturen im Kirchenbezirk und der Diakonie (Veranstaltungen, Bildungsarbeit, Unterstützung der Kirchengemeinden beim Aufbau von Begegnungsangeboten und anderen konkreten Maßnahmen.
• Unterstützung, Support von Ehrenamtlichen bei generellen Fragestellungen, sowie Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen in konkreten Einzelfällen.
• Beratung und Unterstützung von Flüchtlingen, in Fällen, in denen kirchliche Intervention gefordert ist und Hilfestellung bei der Integration ins Gemeinwesen. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Fachberatungsstellen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Beratungskompetenz, interkulturelle und kommunikative Kompetenz, Fremdsprachen-kenntnisse sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Flüchtlings- und Zuwanderungsrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und, die Fähigkeit zielorientiert zu handeln.
• Erfahrungen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Unterstützungsstrukturen und in der Moderation von runden Tischen etc. ist vorteilhaft.
• Verschwiegenheit, Empathie, Geduld und Frustrationstoleranz, hohe Vermittlungskompetenz
• Fähigkeit und Bereitschaft eigene Handlungen zu reflektieren, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und sich komplexen Herausforderungen zu stellen.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Wahrnehmung von Terminen in einem größeren Einzugsbereich (ggf. auch benachbarte Stadt- und Landkreise)

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Anbindung an ein professionelles, engagiertes Team und Freiraum für Ihre Ideen und Talente.
• Fachliche Fortbildungen und die Möglichkeit zum Austausch in landesweiten Foren.
• Sie erhalten eine Vergütung nach landeskirchlicher Arbeitsrechtsregelung auf der Grundlage des TVöD und den bei uns üblichen sozialen Leistungen. 
• Sie haben die Möglichkeit auf bürofreies Arbeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung (ZVK).
• Unser Wunsch ist Ihr Vorteil - Sie erwartet Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
• Es erwarten Sie noch weitere Vorteile im Rahmen eines attraktiven kirchlichen Arbeitgebers z.B. berufsbegleitende Supervision.