Kita-Leiterin/ Kita-Leiter

Je nach Wunsch hat die unbefristete Stelle einen Umfang von 80% bis zu 100% (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines/r vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters/in.

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung gem. der tariflichen Voraussetzungen der KAVO Ost, vergleichbar wie TvöD.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Besetzungs- und Ausschreibungs-VerwAO verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Erfurt Südost

Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Curiestraße 26, 99097 Erfurt

Bewerbungsfrist: 19. Juli 2024

Aufgabenbeschreibung

- Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 124 Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum Wechsel in die Schule

- Dienst- und Fachaufsicht der pädagogischen und technischen Mitarbeiter*innen (Küche, Hausmeister)

- Konzeptentwicklung und strategisches Denken

- Unterstützung und Anleitung der pädagogischen Arbeit der Fachkräfte nach dem Situationsansatz in sechs teiloffenen Familiengruppen und einer Kleinstkindgruppe

- Organisation von Teamberatungen, Veranstaltungen, Fortbildungen

- Anmeldungen und Neuaufnahmen, Kinderschutz, Beratungsgespräche mit Familien

- Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und dem Förderverein

- Zusammenarbeit mit dem Träger, Dienstberatungen, Haushaltsplanung und –überwachung, Planung von Instandhaltungen und Neuanschaffungen

- Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Erziehungswissenschaftler/in oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß ThürKitaG

- Lust auf und Spaß an der Arbeit mit pädagogischen Fachkräften und Mitarbeiter*innen in Küche und im technischen Bereich

- Kompetenz und Berufserfahrung im Kita-Bereich (mind. 3 Jahre), EDV-Kenntnisse

- Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

- ein liebevoll eingerichteter Kindergarten mit einem konzeptionell gut gestaltetem Außengelände

- ein freundliches und aufgeschlossenes Team

- individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung

- ein verlässlicher Träger an ihrer Seite

- vielfältige multikulturelle Familienstrukturen

- engagierte Eltern im Elternbeirat und Förderverein

- Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Urlaub nach dem Tarif der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung vergleichbar dem TVöD