Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe für Kinder zwischen 3 und 8 Jahren gesucht

Wir – die Evangelische Kinder- und Jugendhilfe in Bad Homburg Haus Gottesgabe gGmbH haben uns im Laufe unserer Geschichte von einem Kinderheim zu einem dezentralen Jugendhilfesystem der freien Jugendhilfe entwickelt. Heute leben in unserer Einrichtung Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 3 und 18 Jahren in 3 stationären Wohngruppen. Ferner betreuen wir Kinder/Jugendliche  in Tagesgruppen sowie in unserer Inobhutnahmegruppe.

Bei uns steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen in besonderen Problemlagen im Fokus unserer Arbeit.

Wir suchen für  eine unbefristete Vollzeitstelle Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) die Freude daran haben in einer kleinen Gruppe mit 5 Kindern etwas zu bewegen.

Sie übernehmen Verantwortung für unsere jungen Bewohner*innen, ziehen klare Grenzen, sind zuverlässig und ein*e Teamplayer*in und haben Ihr "Herz am rechten Fleck"?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Begleitung der jungen Menschen im häuslichen Alltag
• Begleitung der Entwicklung
• Führen von Entwicklungsgesprächen
• Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung von Freizeitaktivitäten
• aufgeschlossener Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Mit diesem Hintergrund sind sie bei uns richtig:

• Abgeschlossener Hochschul-/Fachschulabschluss
• Führerschein Klasse B vorhanden
• Berufserfahrung in der Wohngruppenarbeit - wäre wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein
• liebevoll und dennnoch klar
• konsequent und sicher in Ihrem Auftreten

Darauf können Sie bei uns zählen:

• einen attraktiven, modernen unbefristeten Arbeitsplatz
• Einbindung in das Team und der Gesamteinrichtung
• Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR/HN) des Diakonischen Werkes Hessen-Nassau mit umfassenden Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung