Stellv. Leitung ASZ-Untergiesing und Stellv. Geschäftsführung Diakonie im Münchner Süden e.V. (w/m/d)

Wir suchen eine/n engagierte/n Kollegin/en mit Herz für die Arbeit mit älteren Menschen. Wenn Sie über hohe kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Freude an administrativen Aufgaben verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Unterstützen Sie uns dabei, die Bedürfnisse unserer Zielgruppe zu erfüllen und gestalten Sie aktiv mit in einem inspirierenden Team.

Das erwartet Sie:

75% Stellv. Leitung im Alten- und Service-Zentrum Untergiesing:

• Beratung und Vermittlung von Hilfen für SeniorInnen und Angehörige zu allen Fragen des Alters • Gewinnung, Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen

• Vernetzungsarbeit

• Ein eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit dem nötigen Freiraum, die eigenen Fähigkeiten und Ideen einbringen zu können

• Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung/Weiterentwicklung von Projekten und Arbeitsfeldern im Rahmen des Teams

• Praktikantenanleitung

• Diverse administrative und organisatorische Aufgaben

25% Stellv. Geschäftsführung des Trägervereins „Diakonie im Münchner Süden e.V.“:

• Mitgliederverwaltung • Fundraising • Miterarbeitung der Buchhaltung inkl. Jahresabschlüsse

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (BA, Dipl., MA) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Altenhilfe

• Idealerweise abgeschlossenes Studium Sozialmanagement (aber kein Muss)

• Sozialpädagogisches Fachwissen und Fachkompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen

• Ein wertschätzendes positives Menschenbild und einen respekt- und vertrauensvollen Umgang mit den Zielgruppen

• Kenntnisse zum SGB V, XI und XII

• Von Vorteil wären Kenntnisse der Münchner Strukturen im Bereich der offenen Altenhilfe

• Bereitschaft sich in neue Gebiete einzuarbeiten

• Kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse

• Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

• Interesse an den Zielen der Einrichtungen und die Bereitschaft diese zu unterstützen

• Gute EDV-Kenntnisse

• Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten

• Lust und Fähigkeit zur Arbeit im Team, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Versprechen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Vergütung nach AVR Bayern (angelehnt an den TVÖD)

• Attraktive Sonderleistungen (z.B.: 33 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage, Deutschlandticket, Zusatzversorgung, Familienbudget, Beihilfe und Fortbildungsmöglichkeiten)

• Kollegiale Beratung und regelmäßige Supervision im Team

• Zusammenarbeit mit einem motivierten, kompetenten und wertschätzenden Team

• Ein abwechslungsreicher, vielseitiger Arbeitsplatz im Herzen von München

• Eine ausführliche Einarbeitung

• Gute Zusammenarbeit mit dem Vorstand