Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d) (BesGr A 12 BVGErgG oder EG 11 TV-L)

Sie haben Lust die vielfältige Arbeit in der Kirche zu unterstützen, bei der Gewinn nicht die Maxime ist? Sie übernehmen gerne Verantwortung in einem engagierten Team?

Das Kirchenamt in Verden nimmt die Verwaltung, insbesondere die finanzielle Beratung und Begleitung, für die Körperschaften und Einrichtungen der Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck, Rotenburg und Verden wahr. Dazu gehören u.a. 56 Kirchengemeinden, 3 Kirchenkreise und 37 Friedhöfe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

(BesGr A 12 BVGErgG oder EG 11 TV-L)

Sofern die Voraussetzungen für eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis nicht vorliegen, ist eine Tätigkeit im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Arbeitgeber: Kirchenamt in Verden

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Lindhooper Straße 103, 27283 Verden (Aller)

Aufgabenbeschreibung

•    Leitung der Abteilung mit 11 Mitarbeitenden

•    Organisation der Hausverwaltung und des Beschaffungswesens

•    Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen

•    Vertragsmanagement für das Kirchenamt in Verden

•    Organisation der IT für das Kirchenamt und der Systembetreuung für die angeschlossenen Rechtsträger

•    Wahrnehmung des Versicherungswesens auch für die angeschlossenen Rechtsträger

•    Organisation des Bereiches Meldewesen und Spendenverwaltung

•    Wahrnehmung der Aufgaben der/s Sicherheitsbeauftragten

Ein Teil der Aufgaben wird in enger Zusammenarbeit mit der Amtsleitung wahrgenommen. Für den Bereich der IT stehen im Kirchenamt in Verden zwei Systembetreuer zur Verfügung, die zum Team der Abteilung gehören.

Es besteht die Möglichkeit zukünftig auch Aufgaben aus dem Finanzbereich, bzw. der Haushaltssachbearbeitung, bei dieser Stelle anzusiedeln

Voraussetzungen

•    Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) o. den erfolgreich abgeschlossenen AL II bzw. ein abgeschl. Hoch- oder Fachhochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung

•    Sie haben fundierte theor. und prakt. Kenntnisse i. d. Leitung eines Teams u. verfügen über einen situativen Führungsstil, bzw. sind bereit sich in diesem Bereich fortzubilden

•    Sie handeln eigenverantwortlich u. gut strukturiert

•    Wünschenswert sind Erfahrungen im allg. Verwaltungsrecht u. gute Rechtsanwendungskenntnisse

•    Sie verbinden Zielorientierung und Verhandlungsgeschick mit Geduld u. Menschenfreundlichkeit

•    Sie arbeiten gerne im Team u. halten Humor für ein Qualitätsmerkmal der Zusammenarbeit

•    Sie haben Kenntnisse in doppischer Haushaltsführung und öffentl. Haushaltsrecht

•    Sie bringen die Bereitschaft mit, Sitzungsdienste auch i. d. Abendstunden wahrzunehmen

•    Sie haben die Führerschein Kl. B u. die Bereitschaft, auch den privateigenen PKW einzusetzen

Wir bieten

•    Die volle Unterstützung des Leitungsteams, zu dem Sie gehören

•    Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•    Eine interessante und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe bei der Sie vertrauensvoll mit der Amtsleitung zusammenarbeiten

•    Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise

•    Attraktive Besoldung/Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge

•    Flexible Arbeitszeiten durch eine großzügige Gleitzeitvereinbarung

•    Firmenfitness über Qualitrain

Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.