Leitung für die Kindertagesstätte Ludwig-Jahn-Kids Hannover Misburg

Der Ev.-luth. Stadtkirchenverband Hannover ist Träger von zurzeit 57 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist ab dem 01.08.2024 oder früher zu besetzen.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Stadtkirchenverband Hannover, Geschäftsstelle Kits

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Ludwig-Jahn-Straße 18, 30629 Hannover

Bewerbungsfrist: 30. April 2024

Leitung einer großen Kindertagesstätte für 100 Kinder

Wir suchen  erfahrene Erzieher m/w/d oder Sozialpädagogen, sowie Kindheitspädagogen, die selber schon eine Kita geleitet haben oder als Stellvertretung tätig waren. Wir brauchen Menschen, die  kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben wollen. Die Aufgaben  einer Leitung sind vielfältig. Neben klasischen Verwaltungsaufgaben liegt der Schwerpunkt in der fachlichen Begleitung der Mitarbeitenden, der Umsetzung der Konzeption, dem Kindeswohl und der Weiternetwicklung zur offenen  Arbeit. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein weiterer Schwerpunkt.

Die Tätigkeit als Leitung  im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer evangelichen Kirche, für die Mitarbeit voraus.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

• Staatlich geprüfte Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in

• Staaatlich geprüfte Kindheitspädagogin

• mindestens drei Jahre Erfahrung als Leitung oder Stellvertrende Leitung

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 16
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Urlaub
• ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Jobticket
•  intensive Begleitung durch Fachberatung