Sozialarbeiter / Pflegefachkraft (m/w/d) ID 29483

Im Bereich Altenhilfe suchen wir ab dem 01.06.2024 für unser “Julia von Bodelschwingh-Haus“ in Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf), einen

Sozialarbeiter / Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung im Sozialdienst (m/w/d)

mit 28,5 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben werden sein:

• die Belegung der Senioreneinrichtung sichern, Hausführungen und Beratungen für Interessenten und deren Angehörige
• Menschen mit Pflegebedarf, gesetzliche Betreuende, Angehörige und Mitarbeitende beraten, begleiten, aufklären und unterstützen bei der Beantragung von Leistungen, der Kontaktaufnahme zu Kostenträgern und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit leistungsberechtigten Personen, gesetzlichen Betreuenden, Angehörigen und Teilhabeberatungsstellen
• Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden z. B. Veranlassen von polizeilichen Ummeldungen
• Mitwirkung bei der Hilfsmittelbeantragung, -Abmeldung und Hilfsmittelverwaltung
• Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer pflegebedürftiger Personen
• Vertretung der Einrichtungen und Dienste in psychosozialen Gremien
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Zuweisern wie Kliniken, Reha-Einrichtungen u.ä.
• Beratung zur Vorsorge am Lebensende nach §132g / oder die Bereitschaft bei uns die Weiterbildung zu machen

Wichtig für uns sind:

• ein Fachhochschulstudium im sozialen Bereich (Bachelor of Arts Soziale Arbeit)
• bzw. ein Abschluss als Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzausbildung oder Sozialarbeiter (m/w/d)
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Pflegebedarf
• Erfahrungen und Kompetenz in Gesprächsführung und Beratung
• Kenntnisse im Sozialrecht, Pflegeversicherung, Krankenversicherung
• Eine Weiterbildung nach §132g oder die Bereitschaft diese bei uns zu machen

Für Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartnerin unsere Einrichtungsleitung, Frau Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 030- 297723-401 oder per Mail an k.kroell-mohr@lobetal.de, gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkomm

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.