Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf/ Service für die Neueröffnung des Sozialkaufhauses

Für die Neueröffnung unseres Anziehungspunktes in Rendsburg suchen wir zum 01.06.2024 einen

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf/ Service

in Vollzeit (38,7 Wochenstunden, Montag bis Samstag bei einer 5-Tage-Woche), für einen flexiblen Einsatz in unseren verschiedenen Standorten.

Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31.05.2025. Eine Entfristung wird angestrebt.

Aufgabenbeschreibung, u.a.

·         Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen

·         Kundenkommunikation (Verkaufs- und Beratungsgespräche, Reservierungen)

·         Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden

·         Lagerhaltung und Sortiments- und Abverkaufslenkung

·         Kasse und Abrechnungen

·         Organisation und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen in Absprache mit den anderen Sozialkaufhäusern und Leitung

·         Gastronomisches Interesse und Freude an der Bewirtung von Menschen

·         Durchführung von Teamsitzungen

·         Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses

·         Allgemeine Reinigungstätigkeiten

·         Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Kaufhauses z.B. Lager/Fahrdienst

Voraussetzungen

·         Kaufmännische Erfahrung, gerne im Einzelhandel

·         Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung/ Interesse im Bereich der Gastronomie und körperliche Fitness mit

·         AdA-Schein wünschenswert

·         Führerschein Klasse 3/B

·         Interesse an der Arbeit mit und für Menschen, die ökonomisch und sozial benachteiligt sind

·         Sichere Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie im Umgang mit neuen Medien

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
• Flexible Arbeitszeitmodelle;
• Weihnachtsgratifikation;
• 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gern die Fachbereichsleitung Frau Inken Engel, Tel. 04321/2505 2735.

Bewerbung

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