Köchin/Koch für Kindertagesstätte in Berlin Friedenau

Die Evangelische Kindertagesstätte Paul & Anna sucht ab 15.4.2025 unbefristet eine/n Köchin/Koch mit 75% Regelarbeitszeit (z. Zt. 29 Stunden und 33 Minuten wöchentlich). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der TV-EKBO.

Täglich frisch zubereitetes Mittagessen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Konzeptes – hierbei legen wir Wert auf regionale, frische und hochwertige Produkte.

Unsere Kita befindet sich in Trägerschaft der Ev. Gemeinde Zum Guten Hirten im Herzen von Friedenau am Friedrich-Wilhelm-Platz. Sie umfasst einen Elementarbereich mit altersgemischten Gruppen im Alter von zwei bis sechs Jahren und maximal 65 Kindern. In allen Gruppen werden Kinder mit Behinderungen/ Beeinträchtigungen betreut – ein Schwerpunkt ist hier die Arbeit mit hörgeschädigten Kinder und deren Familien. Unser Konzept ist teiloffen gestaltet: Die Arbeit im Gruppenverband wird durch gruppenübergreifende Angebote und Projekte ergänzt. Unsere Kita ist eingebunden in die gemeindliche Arbeit der evangelischen Kirchengemeinde Zum Guten Hirten, z.B. beim Seniorenessen zusammen mit den Vorschulkindern oder Festen der Gemeinde. Täglich frisch zubereitetes Mittagessen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Konzeptes – hierbei legen wir Wert auf regionale, frische und hochwertige Produkte.

Damit können Sie uns begeistern:

• Sie sind ausgebildete Köchin / Koch,
• verfügen über Fachkompetenz im Küchen- und Wirtschaftsbereich,
• sind mit der Zubereitung kindgerechter Mahlzeiten vertraut,
• sind erfahren in der Zubereitung von Allergiker-Essen,
• haben Kenntnisse im HACCP und der Kennzeichnung von Lebensmitteln,
• haben Interesse an regelmäßigen Fortbildungen,
• sind in der Lage Lebensmittel eigenständig zu bestellen und Speisepläne gemeinsam mit den Kindern zu erstellen,
• sie arbeiten sauber, strukturiert und selbstständig, sind Teamplayer und zuverlässig,
• haben Einfühlungsvermögen, sind herzlich im Umgang mit Kindern und interessiert an der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal.

Das erwartert Sie bei uns:

• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-EKBO.
• Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag.
• 30 Tage Urlaub – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei.
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgeleistung
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket.
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, Team-Tage, regelmäßiger Austausch mit anderen Köchen*innen aus anderen Gemeinden.
• Ein motiviertes Team mit wertschätzendem, fröhlichem Umgang auf Augenhöhe.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.