Stellvertretende Leitung der TelefonSeelsorge im Kreis Recklinghausen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %

Die TelefonSeelsorge im Kreis Recklinghausen ist eine ökumenische Einrichtung in Trägerschaft des Evangelischen Kirchenkreises Recklinghausen und der katholischen Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen.

Der Evangelische Kirchenkreis hat eine kreiskirchliche Fachstelle in der Telefonseelsorge eingerichtet und das bischöfliche Generalvikariat die Stelle einer Pastoralreferentin. Am 31.12.2024 geht die bisherige Inhaberin der evangelischen Stelle in den Ruhestand. Daher wird zum 1.1.2025 die Stelle der evangelischen Fachkraft als stellvertretende Leitung der TelefonSeelsorge Recklinghausen neu besetzt.

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Recklinghausen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 45657 Recklinghausen

Eintrittsdatum: 01. Januar 2025

Bewerbungsfrist: 15. Mai 2024

Aufgabenbeschreibung

DER AUFGABENBEREICH UMFASST IM WESENTLICHEN:

• Begleitung und Supervision der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie deren Aus- und Weiterbildung
• verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
• verantwortliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Sicherung der organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen
• Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen Einrichtungen und Kooperation mit Fach- und Beratungsstellen
• Öffentlichkeitsarbeit und Sponsoring

Voraussetzungen

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Theologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• nachweisbare Qualifikationen in Gesprächsführung und Supervision
• Medienkompetenz und Interesse an den Entwicklungen im Feld medial vermittelter Kommunikation
• eine Persönlichkeit, die kirchlich gebunden ist und sich mit den Zielen und Aufgaben der TelefonSeelsorge identifiziert
• Kooperation im hauptamtlichen Team und mit den ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Organisationskompetenz und Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, die auch abends und am Wochenende liegt
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Supervision

Wir bieten

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

• eine abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenverantwortlicher Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine entsprechende Einarbeitung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 oder 13 gemäß dem Kirchlichen Bundes-Angestellten-Tarifvertrag - BAT-KF, entsprechend der fachlichen Qualifikation
• attraktive Rahmenbedingungen in guter Arbeitsatmosphäre

Weitere Informationen

• Anhang 1