Fachkraft in der Tagesförderstätte (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d)

 Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

 

Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:

 

Fachkraft in der Tagesförderstätte (m/w/d)

 

unbefristet  in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ja

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Fritz-Salm-Straße 16, 68167 Mannheim

Ihre Aufgaben:

  • die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten) 
  • die pädagogisch (haupt-)verantwortliche Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung im Rahmen der Tagesförderstätte 
  • grundpflegerische Tätigkeiten Medikamentengabe 
  • Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf
  • die enge Zusammenarbeit/ Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungsteam, Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
  • die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz

Ihre Stärken:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d)
  • Fach- und Sozialkompetenz, sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam 
  • Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote, sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen
  • Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem (körperlichen) Unterstützungsbedarf 
  • Bereitschaft zu Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00h - 16:30h) 

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

 

 

 

 

Eigene Bildungs-Akademie

 

 

 

 

 

 

Barrierefreiheit

 

 

 

 

 

 

 

 

Betriebliche Altersvorsorge

 

 

 

 

 

 

Betriebsarzt

 

 

 

 

 

 

 

 

Flexible Arbeitszeiten

 

 

 

 

 

 

Gesundheitsmaßnahmen

 

 

 

 

 

 

 

 

Corporate Benefits

 

 

 

 

 

 

Vermögenswirksame Leistungen

 

 

 

 

 

 

 

 

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

 

 

 

 

 

 

Kantine

 

 

 

 

 

 

 

 

Parkplatz

 

 

 

 

 

 

Starkes Team

 

 

 

 

 

 

 

 

Einführungsveranstaltung

 

 

 

 

 

 

JobRad-Leasing

 

 

 

 

 

 

 

 

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

 

 

 

 

 

 

Mitarb

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
https://www.johannes-diakonie.de/

Soeren.Reinhold-Eisenmann@johannes-diakonie.de 0174 4846565

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