Erzieher (m/w/d) in der Jugendhilfe in Teilzeit

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund „Eva Laube“ gehört zum Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe des EJF und erstreckt sich von der Landeshauptstadt Potsdam, über den Landkreis Potsdam-Mittelmark, bis hin zur Stadt Brandenburg an der Havel. Neben 85 Plätzen in der stationären Jugendhilfe zeichnet sich der Verbund durch ein breit gefächertes Beratungsangebot, sowie unterschiedliche Angebote der Jugend- und Familienförderung aus.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (8 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Jugendlichen ab 16 Jahren in trägerinternen Wohnungen
• Strukturierung des Tagesablaufes
• Unterstützung und Festigung von lebenspraktischen Fähigkeiten
• Hilfe beim Umgang mit Behörden und Institutionen, Arbeitgebern und Ausbildungsstätten
• Unterstützung in der Bearbeitung spezieller Problemschwerpunkte der Jugendlichen
• Dokumentation, Aktenführung, Erstellung von Berichten
• Einsatz vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• von Vorteil sind Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• ein hohes Maß an Professionalität, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• einen wertschätzenden Umgang mit den Jugendlichen und deren Familien

Das erwartet Sie:

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing

Bewerbung

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