Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m, w, d) in der Finanzbuchhaltung (Vollzeit & unbefristet)

Der Evangelische Verwaltungsverband Köln-Rechtsrheinisch ist ein professioneller, evangelischer Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung des Kirchenkreises Köln-Rechtsrheinisch und seiner siebzehn Kirchengemeinden. Das Verbandsgebiet erstreckt sich über das rechtsrheinische Stadtgebiet von Köln, den Rheinisch-Bergischen Kreis und einen Teil des Oberbergischen Kreises.

An unserem Sitz in Köln-Buchheim ist eine Stelle als

Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin (m, w, d) in der Finanzbuchhaltung (Vollzeit) zu besetzen.

Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird. Unser Haus liegt in Köln-Buchheim (Nähe Bahnhof Köln-Mülheim) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die Personalleiterin des Ev. Verwaltungs-verbandes Köln-Rechtsrheinisch, Frau Albracht-Eckermann:

daniela.albracht-eckermann@ekir.de

Aufgabenbeschreibung

• allgemeine Kontenverwaltung und selbstständige Buchung der Banken
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Abrechnung und Buchung von Handvorschüssen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Abrechnung von Kollekten und Spenden

Voraussetzungen

• belastbare Buchhaltungskenntnisse
• sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (wünschenswert Wilken) und MS-Office-Produkten, (insbesondere Excel und Word)
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenwahrnehmung
• mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung
• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Erfüllung des kirchlichen Auftrages in Wort und Tat und die Achtung der evangelischen Prägung ist die Grundlage und Voraussetzung für die Einstellung

Wir bieten

• eine Vergütung im Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (EG 6, BAT-KF)
• die Gewährung einer attraktiven kirchlichen Altersvorsorge (KZVK)
• Tarifliche Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche mit einem umfangreichen, arbeitnehmerfreundlichen Gleitzeitmodell
• eine individuelle Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
• eine interessante, breit gefächerte Tätigkeit in einer modernen, technisch gut ausgestatteten und leistungsorientierten Verwaltung
• ein Job-Ticket im gesamten Bereich des VRS und Parkplätze mit E-Auto-Ladesäule.

Weitere Informationen

• Anhang 1