Nachtdienst Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfeeinrichtung "milaa Mülla" in Berlin Mitte im Teildienst

Auf einem sanierten Gewerbehof in Berlin Wedding steht unsere Jugendhilfeeinrichtung „milaa Mülla“ für 9 minderjährige junge Menschen. Die WG mit geringer Betreuungsdichte am Vormittag und an den Wochenenden, jedoch durchgängiger Nachtpräsenz durch ein Nachtdienstteam, soll unseren Klient*innen eine erste Station auf dem Weg in eine selbständige Lebensführung sein. Ziel des Angebotes ist, die jungen Menschen an eine Verantwortungsreife heranzuführen, die es ihnen ermöglicht, ihr zukünftiges Leben mehr eigenverantwortlich in immer offeneren Rahmen und Strukturen unter Nutzung informeller und institutioneller Ressourcen zu gestalten und bewältigen zu können.

Der Arbeitsumfang beläuft sich auf 2-3 Dienste pro Kalenderwoche, beginnend um 22:00 Uhr bis etwa 09:00 Uhr (am Wochenende bis 06:30 Uhr). 

Deine Aufgaben wären unter anderem

• Umsetzen und Sicherstellung der Nachtruhe.
• Kontakt zu anfragenden Fachdiensten
• Intervention und Einhaltung der Meldepflichten in Krisensituationen (Polizei, Sorgeberechtigte, Kolleg/innen).
• Gewährleistung der Tagesstruktur durch Weckdienst, Frühstück sowie Sicherstellung der Aufsuchung von Schule und Ausbildungsstätte.
• Dokumentation der Arbeit nach von Kostenträgern vorgegebener Struktur
• Teilnahme an Teamsitzungen

Deine Qualifikationen für den Job

• Abgeschlossenes Erzieherausbildung oder Studium der Sozialpädagogik
• Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe von Vorteil
• Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
• Offenheit für junge Charaktere und Persönlichkeiten

Wir bieten unter anderem

• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 für 19,25 geleisteter Wochenstunden. Die Arbeitsbereitschaft von 9,2 Wochenstunden wird mit dem gültigen Mindestlohn vergütet. Gesamtentgelt ab ca. € 2.260,00 zuzüglich Zulagen für geleistete Nachtdienste nach AVR DWBO
• Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
• Jahressonderzahlung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
• Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
• Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit 
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen 
• regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.