Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, examinierte Pflegefachkraft, Arbeitserzieher, Erzieher (m/w/d)

 Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Fritz-Salm-Straße 16 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

unbefristet  in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ja

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Früh- und Spätdienste) in einem multiprofessionellen Team mit einem Personalschlüssel von 1:6 oder 1:4 
• die Erstellung und Durchführung der individuellen Teilhabeplanung mit den Klient*innen inklusive der Organisation und Gestaltung von Freizeitangeboten
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, auch im Hinblick auf die konkrete Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
• grundpflegerische Tätigkeiten und tagesstrukturierende Angebote im Gruppenschichtdienst

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich wie z.B. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, examinierte Pflegefachkraft, Arbeitserzieher, Erzieher (m/w/d)
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

 

Eigene Bildungs-Akademie

 

Barrierefreiheit

 

Betriebliche Altersvorsorge

 

Betriebsarzt

 

Flexible Arbeitszeiten

 

Gesundheitsmaßnahmen

 

Corporate Benefits

 

Vermögenswirksame Leistungen

 

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

 

Kantine

 

Parkplatz

 

Starkes Team

 

Einführungsveranstaltung

 

JobRad-Leasing

 

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

 

Mitarb

Bewerbung

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