Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die ganzheitliche Beratung, Begleitung und Unterstützung assistenzbedürftiger Menschen bei der Bewältigung des Wohnalltags und der Tagesstruktur
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich und den Tagesförderstätten
• Aufgeschlossenheit und aktive Mitgestaltung, Begleitung und Ausführung der tagesstrukturierenden Maßnahmen
• die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote im „Wohnen“ und der „Tagesstruktur“

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• sicheres Auftreten im Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

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