Pflegedienstleitung (m/w/d) im Hospiz

Wir suchen für unser Anhalt-Hospiz Zerbst eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Arbeitgeber: AGAPLESION MITTELDEUTSCHAND gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Breitestein 64, 39261 Zerbst/Anhalt

Bewerbungsfrist: 16. Juli 2024

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • eigenständige pflegerisch-fachliche und organisatorische Führung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation, der Standards und des Pflegemodells
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (gemäß § 80 SGB XI)
  • Planung und Organisation des Einsatzes aller Mitarbeiter:innen im Bereich Pflege entsprechend ihrer jeweiligen Qualifikationen
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der festgelegten hausinternen Regelungen
  • Vertretung der Hospizleitung bei deren Abwesenheit
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Investitionsplänen
  • Durchführung und Unterstützung von Prüfungen durch die Heimaufsicht, des medizinischen Dienstes und sonstigen Prüfungen durch Dritte und die Bearbeitung von deren Anliegen
  • aktive Mitarbeit bei der Spendenakquise
  • Organisation von Fortbildungsangeboten und Durchführung von Vorträgen
  • aktive Netzwerkarbeit
  • aktive Öffentlichkeitsarbeit (Vertretung der Einrichtung) und Mitarbeit im Förderkreis
  • Belegungsmanagement

Ihr Profil

Ihre Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder in einem anderen pflegerischen, sozialen oder medizinisch-therapeutischen Bereich
  • eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Umfang von mind. 460 Stunden und bereits praktische Erfahrungen in der Leitung eines Bereiches
  • eine abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildungsmaßnahme in einem Umfang von mind. 160 Stunden oder den Abschluss eines Studiums mit vergleichbaren Inhalten
  • eine mindestens 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, Krankenhaus, Palliative-Care-Team, amb. Pflegedienst oder in einer vergleichbaren Einrichtung
  • Einfühlungsvermögen, ein der Leitungstätigkeit entsprechendes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen der Hospizidee und den Leitlinien hospizlicher Arbeit
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Erfahrung im Umgang mit schwerstkranken, sterbenden und trauernden Menschen
  • gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme, Dienstplanprogramm)
  • Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • Bereitschaft, in regelmäßigen Abständen an für das Arbeitsgebiet relevanten Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
  • Identifikation mit den Unternehmenszielen und dem diakonischen Grundgedanken sowie idealerweise die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
  • Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun.   
    • Masernimpfung ab Jahrgang 1971  
    • Nachweis ist notwendig

Wir bieten

Damit können Sie bei uns rechnen:

  • enge und kooperative Zusammenarbeit mit Hospizleitung und Geschäftsführung
  • einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit
  • eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR Fassung Diakonie Sachsen
  • eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • ein attraktives Einarbeitungsprogramm
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit weitreichendem Gestaltungsspielraum und hoher Entscheidungsfreiheit
  • 30 Urlaubstage jährlich, der 24.12 und 31.12. zählen zusätzlich als freie Tage

Das bieten wir Ihnen außerdem:

  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr) 
  • eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
  • die Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr

Kontakt

AGAPLESION MITTELDEUTSCHAND gGmbH

Deutschland

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