Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in als Bereichsleitung für die sozialräumlichen Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
Kennziffer: 2404-19 eva A3 HzE
Die eva erbringt sozialräumliche Erziehungshilfen u.a. in den Stadtbezirken Stammheim, Zuffenhausen, Mühlhausen, Hallschlag und Münster.
Zusammen mit den beiden zuständigen Beratungszentren arbeiten Mitarbeiter:innen mit "ambulantem" bzw. "stationärem Schwerpunkt" in einem sozialräumlichen Stadtteilteam fallspezifisch und fallunspezifisch. Die fachliche Arbeit und die wirtschaftliche Steuerung orientieren sich konsequent an vereinbarten Qualitätszielen.
Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: 70437 Stuttgart
Eintrittsdatum: 01. Juli 2024
Bewerbungsfrist: 19. Mai 2024
Ihre Aufgaben bei uns:
- gemeinsam mit einer anderen Bereichsleitung sind Sie für den sozialräumlichen Bereich 2 oder 11 zuständig
- Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für eine Teamleitung und ca. 25 Mitarbeitende in ambulanten und stationären Teams und in Angeboten im schulischen Kontext
- Sie übernehmen Verantwortung in der Personalakquise und -weiterentwicklung
- Sie bringen sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialräumlichen Erziehungshilfen maßgeblich ein
- Sie bauen Kooperationsbeziehungen in den Stadtteilen, innerhalb der eva, mit dem Jugendamt und anderen Partner:innen, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit auf und pflegen diese kontinuierlich
- Sie haben Kompetenzen im Krisenmanagement
- Sie übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung, Administration, das Immobilienmanagement, die fachliche und wirtschaftliche Planung und die Durchführung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
Wir wünschen uns:
- fundierte Kenntnisse in der gemeinwesenorientierten Jugendhilfe und in der stationären und ambulanten Arbeit
- dass Sie bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion gemacht haben und dazu eine hohe und geklärte Motivation zu deren Übernahme haben
- Organisationstalent, Kommunikations- und Führungsstärke und Teamkompetenzen
- dass Sie in Konflikten, komplexen Situationen und turbulenten Zeiten zugewandt und lösungsorientiert arbeiten
- dass Ihre Grundhaltung stets ressourcenorientiert ist und Sie sozialräumlich denken
- dass Sie eine systemische Zusatzausbildung oder vergleichbare Weiterqualifizierung absolviert haben
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes Arbeitsfeld mit hohem konzeptionellen Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielräumen
- eine gute Vernetzung und Unterstützung in einem hochmotivierten Leitungsteam
- Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst in der fachlichen Beratung der Mitarbeitenden
- Mentoring/ Coaching zur Unterstützung in der neuen Rolle
- eine Führungskräfteschulung
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als FirmenTicket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Kontakt
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart
Deutschland
https://www.eva-stuttgart.de/mitarbeit/stellenangebote-eva
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