Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) - Heilerziehungspflege - 25,00 Std. / Woche

Seit mehr als 40 Jahren bieten wir erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung eine besondere Wohnform zur Erhaltung und Förderung ihrer Selbstständigkeit und Selbstbestimmung.

Zurzeit unterstützen wir im Großraum Essen mehr als 95 Menschen mit einer geistigen Behinderung in den unterschiedlichsten Wohnformen. Zur Sicherung einer hohen Professionalität beschäftigen wir in unseren Häusern und Wohngemeinschaften überwiegend qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Pädagogik, Pflege und Hauswirtschaft.

Für unsere Außenwohngruppe Am Brauhaus suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) für 25,00 Stunden in der Woche.

Ihre Aufgaben:

• Förderung und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten im sozialen, pflegerischen, emotionalen, lebenspraktischen und intellektuellen Bereich
• Teilhabeorientierte Unterstützung der Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld
• Mitarbeit im Rahmen der individuellen Hilfeplanung der Klientinnen und Klienten
• Zielgerichtetes Informations- und Dokumentationsmanagement
• Zusammenarbeit im sozialen Hilfesystem
• Umsetzung vorgegebener Konzepte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder eine gleichwertige Berufsausbildung bzw. ein Studium im sozialen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Eigenverantwortliches Handeln
• Freude am achtsamen und einfühlsamen Umgang mit Menschen
• Team- und Reflexionsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und Wochenenden (kein Nachtdienst)
• Identifikation mit den Zielen der Diakonie

Unser Angebot:

• eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• faire Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag - KF (Grundstundenlohn ohne Zuschläge je nach Erfahrung zwischen 21,44 € und 27,95 €)
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistung, Zeitzuschläge etc.)
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision

Die Stelle ist vorerst, für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin, längstens bis zum 30.04.2025, befristet. Möglichkeiten einer Entfristung oder einer befristeten Verlängerung werden laufend geprüft und kommuniziert.

Weitere Informationen

• Anhang 1