Personal- und Konzeptentwicklung (m/w/d) der ambulanten und stationären Erziehungshilfen (ASEH)

Wir suchen ab Juni 2024 eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personal- und Konzeptentwicklung der ambulanten und stationären Erziehungshilfen (ASEH) mit einem Stellenumfang von 50%.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem:

-    die Erstellung, Organisation und Durchführung des jährlichen internen Fortbildungsprogramms im Bereich ASEH

-    Planung und Teilnahme an Recruitingmessen und Praxisstellenbörsen an Fachschulen

-    Ansprechpartner*in für Praxisanleitungen in Bezug auf Ausbildung im Bereich ASEH

-    Zeugniserstellung

-    Koordinations- und Ansprechpartner*in für die Fachbücherei

-    Durchführung abwechslungsreicher Projektaufgaben für die Bereichsleitung

-    Recherche, Entwicklung und Einführung unterschiedlicher organisatorischer und pädagogischer Konzepte

-    verschiedene administrative Aufgaben

Wir wünschen uns:

-    Verständnis für die pädagogische Arbeit

-    Spaß am selbständigen Arbeiten

-    ein hohes Maß an Strukturiertheit

-    Freude an der Organisation von Veranstaltungen

-    Interesse an einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe

Wir bieten:

-    einen Anstellungsumfang von 50%

-    einen Anstellungsbeginn ab 01.06.2024

-    ein unbefristetes Anstellungsverhältnis

-    eine umfangreiche Einarbeitung sowie fachliche Beratung und Begleitung

-    ein gut funktionierendes und gelebtes QM-System

-    ein offenes, von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes, Arbeitsklima auf allen Ebenen

-    Möglichkeiten zur Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung sowie interne Weiterqualifizierungsprogramme, auch über den tariflichen Anspruch hinaus

-    tarifliche Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Württemberg 1. Buch (analog TVöD) und zusätzliche Altersvorsorge