Haustechniker*in im Bereich Elektrotechnik

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

Aufgabenbeschreibung

• Wahrnehmung spezifischer Hausmeisteraufgaben handwerklicher Art
• Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege der gebäudespezifischen Anlagen und Inneneinrichtungen unserer Objekte, als auch der dazugehörigen Außenanlage sowie des dazugehörigen Fuhrparks 
• Administrative Arbeiten mit MS Office, als auch intern angewendeter Software
• Wartung der Netzwerktechnik
• Übernahme Rufbereitschaft
• Dienstgänge

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbare Qualifikation
• Körperliche Belastbarkeit
• Erfahrung in der DGUV V3 wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und technisches sowie wirtschaftliches Verständnis
• Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem 3-Schichtsystem
• Offenheit im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD
• Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Ein werteorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, rücksichtsvolles Arbeitsklima, in dem man sich wohl fühlen kann
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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