Koordination für den Ganztag am Leibnizgymnasium

In unserem Ganztagsangebot an der Leibnizschule in Frankfurt Höchst ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für die Schüler und Schülerinnen der 5. und 6. Jahrgngsstufe. Wir bieten den Schüler:innen täglich Hausaufgaben‐ und Freizeitangebote, die in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt werden.  Als Koordinator:in gestalten und organisieren Sie das pädagogische Angebot in Abstimung mit der Schule. Sie sind für den Einsatz der Hilsfskräfte vor Ort zuständig und sind Ansprechpartner:in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler:innen.

Für unsere Ganztagsangebote suchen wir zum 01.06.2024 oder 01.07.2024 eine:n Koordinator:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 25 bis 30 Stunden pro Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag
• Pädagogische Begleitung von Schüler:innen 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
• Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
• Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
• Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen
• Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
• Kenntnis der Strukturen im Schulalltag
• Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
• Interesse an pädagogischen Themen
• Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
• Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
• Kreativität  
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Emotionale Stabilität

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (KDO E9)
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung

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