Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Tagesgruppen für Kinder im Frankfurter Norden I & II

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugend-häuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.

Die Tagesgruppen sind ein Angebot der Hilfen zur Erziehung gem. § 32 SGB VIII. Die Tagesgruppen für Kinder I & II liegen im Frankfurter Norden und bieten insgesamt 17 Plätze für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 14 Jahren. Eltern werden in Bezug auf die Erziehung ihrer Kinder unterstützt, Kinder werden außerhalb der Schulzeiten in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung unterstützt und gefördert.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75%.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Arbeit mit den Kindern
• Sozialpädagogische Alltagsgestaltung in der Gruppe sowie Gruppenarbeit
• Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote
• Ressourcenorientierte Eltern- und Familienarbeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeut:innen und weiteren für den Hilfeprozess relevanten Einrichtungen und Institutionen
• Bezugsbetreuungssystem mit Fallverantwortung (Erziehungs- und Hilfeplanung)
• Dokumentation und Berichtswesen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation gem. Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main für das Fachfeld
• Freude an der Arbeit mit Kindern und den damit verbundenen täglichen Herausforderungen
• Idealerweise Berufserfahrung in der erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe und/oder im erlebnispädagogischen Bereich
• Idealerweise Zusatzqualifikationen im kreativen, erlebnispädagogischen Bereich oder im systemischen Arbeitsansatz
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Empathie, Wahrnehmungs- und Reflexionsvermögen sowie umsichtiges, kooperatives Verhalten im Umgang mit allen Beteiligten

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung

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