Leitender Ergotherapeut (m/w/d) Rostock

Als Ergotherapeut (m/w/d) stärken und unterstützen Sie Kinder und Erwachsene in lebens- und alltagsbezogenen Aktivitäten und verbinden in Ihrer Therapie Begegnung und Bewegung. Wir bieten Ihnen den Raum für die bestmögliche Behandlung und ein engagiertes Team, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere  

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Anna-Seghers-Ring 2, 18106 Rostock

Das erwartet Sie

• Aufbau sowie Weiterentwicklung der Praxis für Ergotherapie
• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben
• fachgerechte Diagnostik und individuelle Förderung der Patienten (m/w/d)
• Behandlung von Kindern sowie von neurologischen Klienten (m/w/d) in der Praxis, in Schulen, in Kindergärten und im Rahmen von Hausbesuchen 
• Dokumentation des Behandlungsverlaufs und Erstellung von Behandlungsplänen, Zwischen- und Abschlussberichten 
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Lehrern (m/w/d), Erziehern (m/w/d) sowie Ärzten (m/w/d)

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Ergotherapeuten (m/w/d) 
• klientenzentriertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• flexible und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 13. Monatsgehalt
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Inflationsausgleichszahlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.  

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.