stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) im Offenen Ganztag

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Hedwigstraße 122, 46537 Dinslaken

Das erwartet Sie

• Sie werden ein Teil unseres beständigen Teams.
• Sie unterstützen die Planung, Gestaltung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder im pädagogischen Gruppenalltag.
• Sie fördern die individuelle Entwicklung der Kinder.
• Zusätzlich unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Planung des Personaleinsatzes sowie dem laufenden Tagesgeschäft.

Das zeichnet Sie aus

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Spaß an der Entwicklung eigener kleiner pädagogischer Angebote und Projekte
• einen professionellen Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Teamfähigkeit, Empathie und die Bereitschaft sich auf die Bedürfnisse der Kinder einzulassen
• Erfahrung im Bereich OGS ist wünschenswert, eine entsprechende Ausbildung (Erzieher/Erzieherin, o.ä.) ist Voraussetzung.

Das bieten wir Ihnen

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• positive Arbeitsatmosphäre
• Fachberatung
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Vergütung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Dienstfahrrad
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 13. Monatsgehalt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• strukturierte Einarbeitung
• Auslandsrückholdienst
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Anerkennung von Vordienstzeiten

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.