Pflegeassistenz | Pflegehelfer (m/w/d)

Aktiv für Menschen. Leben. Würde als Pflegeassistenz | Pflegehelfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die stationäre Wohnungsnotfallhilfe Erlacher Höhe Soziale Heimstätte.

Bei Fragen zur inhaltlichen Arbeit stehen Ihnen K.-Michael Mayer, Abteilungsleitung (Tel. 07193 57-130) oder Patrick Zimmer, Teamleitung Häusliche Krankenpflege (Tel. 07193 57-180) zur Verfügung, für arbeitsrechtliche Auskünfte Anastasia Lippold aus dem Personalwesen (Tel. 0172 5311997). Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Teil einer Einrichtung, die sich tagtäglich für das Wohl und die Unterstützung anderer einsetzt.

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die sich mit unserem Leitbild (zu finden auf www.erlacher-hoehe.de) identifizieren und offen sind für die vielfältigen Aufgaben in der Diakonie.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgabenbeschreibung

• Grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Maßnahmen zur Gesunderhaltung in der Wohnungsnotfallhilfe (85 Plätze)
• Enge Zusammenarbeit mit/in multiprofessionellen Teams
• Dokumentation und Kommunikation wichtiger Beobachtungen bezüglich der Bewohner:innen
• Gemeinsame Gestaltung einer Grundlage für ein Leben in Selbstbestimmung und Würde

Voraussetzungen

• Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz oder Pflege- /Altenhelfer oder vergleichbare Qualifikation
• Soziale Kompetenz, Flexibilität, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
• Sensibilität im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen oder Suchterkrankungen
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
• Verbindlichkeit, Engagement, Teamfähigkeit
• IT-Grundkenntnisse MS-Office/Pflegedokumentation

Wir bieten

• Unbefristete 40 - 100 % Stelle (100 % ≙ 39 h/Woche) | Dienstort ist in 71577 Großerlach-Erlach
• Keine geteilten Dienste | kein Mehrschichtsystem | Wochenenddienste in großen Abständen
• Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten zu reg. Geschäftszeiten
• Berücksichtigung von persönlichen Wünschen und Privatem bei der Dienstplanung
• Mitarbeit in einem tollen, engagierten Team
• Eine attraktive monatliche Vergütung in Entgeltgruppe P 05 bzw. P 06 nach AVR-Württemberg (analog TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Gesundheitsförderung | Zusatzversorgung im Alter (ZVK) | Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge sowie zur zusätzlichen Krankenversicherung
• 25 € monatlich als Zuschuss zum ÖPNV
• Übertarifliche Fortbildungsmöglichkeiten

• • Jährlich bis zu zehn zusätzliche Fortbildungsurlaubstage (bei 5-Tage Woche)
  • Jährlich bis zu 500 € Fortbildungsbudget (bei Vollzeit)

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.